2011/06/24

【パール幼稚園ファンが生まれる幼稚園】そのチカラ・・・最高


明日に控えた地域振興イベントのためのリハ。

3つの時間帯に分けて行うのですが。

各回ごとに担当者が異なります。

5年目以上チーム。

貫録をも感じられます。

4年目のプラチナ世代。

流石であり。

そして・・・・・。

ドキマキで挑んだ2年目チーム。

たった1年でよく成長したと感激です。


自分たちにできること100%で取り組んでいます。

十分にイケます。


自分たちのカラーを大切にしながら、

各世代ともお見事。

この感じで明日に挑んでほしい。

今年度の充実感は今までにないほど感じている。

PEARL KINDERGARTEN MOODMAKER'S 2011’

そのチカラ・・・・・・。

歴代最高のメンバーなのです。


明日ご参加の方は楽しみにしていてください。

自信をもってお迎えいたします。


【パール幼稚園ファンが生まれる幼稚園】全開力!!!っ



素直に生きると世のなかのことがよくわかるようですね。

「すなお」な人って・・・・・。

伸びる人に共通する「謙虚さ」をみんな身につけているようです。

子どもって・・・・・みんなそれを知っています。

シゴトの成果って・・・・・

考え方 × 情熱・やる気 × 能力・スキル という方程式をたてます。

そのなかの能力・スキルの部分のお話を。

まぁ、早い話。

成長したいのなら全力で仕事に取り組むことですね。

情熱・やる気とかって・・・・・。

人により異なるものです。

それぞれが・・・・・。

情熱・やる気の詰まったタンクを抱えているとするとしましょう。

100のタンクの人もいれば50のタンクの人もいるのです。

このとき、50のタンクでも100%の力で50の仕事をする人と、

100のタンクで力をセーブし50の仕事をする人がいるのです。

アウトプットは同じ50ですが・・・・・。

現実には100%、力を出し切った人のほうが、

よい結果をもたらすようです。

つまり仕事の成果をあげるためには、

いかに力を出し切れるかという・・・

全開力!!!!!が問われます。

力を出し切る癖づけができている人は著しく成長します。

全力を出すことで本人に自信がつきますし、

全力で仕事に取り組む姿が美しくみえ、

周囲の人が応援してくれるようになるからです。

モチロン。

子どもたちは全開力を望んでいる訳ですから、

100か50かは見抜いてしまうのです。

クラスの子どもたちにモテないなぁ?

と感じているのならば・・・・・。

あなたは全開でないというコトですね。

全開力っ!!を磨きましょう。